Ausbildung bei Stadtwerke Hamm GmbH
Das sind wir:
Die Stadtwerke Hamm GmbH sind als leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und als Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs, des Hafens und der Bäder mit fast 900 engagierten Mitarbeiter:innen Partner für Menschen und Unternehmen in Hamm.
Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft und hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, bilden wir in vielen Ausbildungsberufen aus und suchen junge Menschen, die was drauf haben.
aktuelle freie Ausbildungsplätze findest Du hier:
www.stadtwerke-hamm.de/ausbildung
Autor: SchoeWeAdmin
VIDACTA Schulen GmbH
Vielfältige Lernformate und eine wertschätzende Haltung
In einem außergewöhnlichen Gebäude des Berufsförderungswerkes Hamm befindet sich unsere exklusive Schule. Das Berufsförderungswerk Hamm bietet eine hochmoderne Lernumgebung und eröffnet uns spannende Perspektiven, um unsere Bildungsangebote noch weiter zu verbessern.
Unser Bildungsinstitut in Hamm ist ein offener Lernort und gibt Impulse für einen erfolgreichen Unterricht. Wir haben ein tragfähiges Konzept, entwickeln unser Programm stets weiter, fördern die Integration und nutzen heterogene Lerngruppen als Chance. Unser Team besteht aus kompetenten und engagierten Verwaltungsangestellten und Pädagogen, die unsere Qualität kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.
Diversity leben und in der Gemeinschaft lernen. Nach einer aktuellen Studie des Magazins “Capital” gehören wir zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben. Bunt, modern und digital präsentieren sich unsere modernisierten Schulungs- und Funktionsräume an unserem Standort in Hamm. Wir haben eine Umgebung geschaffen, die Lehren und Lernen bestmöglich fördern.
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch umfassende Angebote in der Spezialpflege umfasst.
Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 210 stationären Pflegeeinrichtungen, 75 Standorten mit Betreutem Wohnen und 26 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den drei größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 20.000 Mitarbeiter.
Unser übergreifender inhaltlicher Anspruch “Wir dienen Ihrer Lebensqualitä” gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen.
Alloheim gehört zu den Pionieren im Markt. Die erste Alloheim-Residenz in Bad Marienberg wurde 1973 von Alois Mollik gegründet. Seither ist Alloheim kontinuierlich gewachsen – durch die Errichtung eigener Residenzen oder die Übernahme existenter Häuser, die zu unserem Qualitäts- und Leistungsprofil passen.
Haus der Pflege gGmbH
Das Haus der Pflege wurde von Frau Haarhoff — Schade am 01. Oktober 2000 in Ahlen gegründet. Unser Bildungsangebot:
- Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Ausbildung zum Pflegefachassistenten
Unser Fachseminar ist seit dem 9. Mai 2006 zertifiziert. Dabei wurden alle Bereiche der Einrichtung nach einem vorgegebenen Qualitätskriterium durch einen Gutachter überprüft und bewertet. Dieses Verfahren wird jährlich wiederholt.
Zum Dozentenstamm gehören noch weitere 26 Mitarbeiter, die alle für ihre berufliche Zukunft bereit sind.
Sparkasse UnnaKamen
Wir sind der führende Finanzpartner für 80.000 Kunden in der Region Unna, Kamen, Fröndenberg und Holzwickede. Zu unseren Kunden zählen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und sonstige Institutionen.
Die Sparkassen wollen es den Menschen einfach machen, ihr Leben besser zu gestalten. Mithilfe unseres Sparkassen-Finanzkonzepts gehen unsere Berater individuell auf die Wünsche und Ziele unserer Kunden ein. Hierbei erstellen sie einen Überblick über die persönlichen und finanziellen Verhältnisse und erarbeiten gemeinsam mit den Kunden die für sie passenden Lösungen. Wir stehen unseren Kunden dabei in den Geschäftsstellen vor Ort, telefonisch und auf allen digitalen Kanälen zur Verfügung.
Unsere Wurzeln reichen 180 Jahre zurück und wir sind heute der Marktführer in der Region mit 3 Milliarden Euro Bilanzsumme. Das geht nur mit einer top aktuellen Produktpalette und 420 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven sowie gute Ausbildungs- und Karrierechancen bei uns. Neben variablen Arbeitszeiten, einer Kantine und Teamevents, bieten wir Ihnen einen ein eigenes IPad und ein vielfältiges Seminarprogramm.
Die Sparkasse UnnaKamen ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen bei uns bis zu 15 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Unsere Auszubildenden haben dabei sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Wir sind ein Institut, das fest in der Region verwurzelt ist. Die Förderung von Kunst und Kultur, Sport und sozialen Einrichtungen gehört zu unserer Philosophie. Außerdem verfolgen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung von Themen wie der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um uns als Unternehmen weiterzubringen.
WRW Pipes GmbH
WRW: HERSTELLER UND ENTWICKLUNGSPARTNER
Die Produktion von Mehrschichtverbundrohren — diese Geschäftsidee hat sich von Beginn als Treffer erwiesen. Im Jahr 2004 gegründet, beschäftigen wir heute über 70 Mitarbeiter und produzieren jährlich mehrere Mio laufende Meter hochwertiger Produkte für die Haustechnik und Industrie. Damit haben wir uns als Europas führender OEM-Hersteller von Mehrschichtverbundrohren etabliert.
Heute verfügt die WRW über eine Material‑, Verbindungs- und Verfahrens-Kompetenz, die einzigartig ist. Das ist der Grund, warum unsere Kunden über die Standardprodukte hinaus auch unsere Kompetenzen in punkto Entwicklung spezifischer Lösungen nutzen. Für einen noch besseren Support bietet die WRW seinen Kunden die Doppelqualifikation als Hersteller und Entwicklungspartner.
Als mittelständisches, nicht-konzerngebundenes Unternehmen haben wir die erforderliche Flexibilität, auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen und bieten zudem viele Service-Leistungen rund um das Produkt, die einen zusätzlichen Mehrwert bringen.
Unser aktuelles Angebot an Ausbildungsstellen findet Ihr auf unserer Homepage https://www.wrw-pipes.com/jobs/
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 900 Beschäftigten fühlt sich die EDG Entsorgung Dortmund GmbH in besondere Weise der Stadt Dortmund und ihren Bewohnern verpflichtet.
Die EDG steht für saubere und sichere Straßen, eine zuverlässige Müllabfuhr und kundenfreundliche Dienstleistungen, zum Beispiel bei Sperrmüll- und
Wertstoffservice oder auf den Recyclinghöfen.
Unser Dienstleistungsangebot geht jedoch weit über Straßenreinigung und Stadtbildpflege, Winterdienst, Abfallentsorgung und ‑verwertung hinaus.
Kundenservice und ‑beratung werden bei uns großgeschrieben. Wir
unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg von der Schule in den Beruf, bilden aus und fördern mit unseren pädagogischen Angeboten einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt.
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Was zeichnet NORMA als Arbeitgeber aus? Wovon profitieren Sie als NORMA-Mitarbeiter? Was macht NORMA anders als andere? Viele interessante Fragen – hier finden Sie die Antworten.
Wer sind wir:
Wir sind NORMA, ein Erfolgsdiscounter mit vielseitigen Chancen. Seit vielen Jahrzehnten gehören wir zu den erfolgreichsten deutschen Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich und genießen auch international höchstes Ansehen. Wir beschäftigen insgesamt 15.000 Mitarbeiter im In- und Ausland und verfügen über ca. 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich.
Was bieten wir:
Bei NORMA bist Du ab dem ersten Ausbildungstag ein bedeutendes Team-Mitglied und kannst Dich jederzeit auf unsere Unterstützung während Deiner Ausbildung verlassen. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwartet Dich eine hervorragende Ausbildung. Außerdem bieten wir Dir eine Übernahmegarantie bei guter Leistung.
Einfach erfolgreich
Klarheit und Einfachheit sind die Grundpfeiler des NORMA-Konzepts. Das zeigt sich auch auf organisatorischer Ebene: eindeutig definierte Prozesse begünstigen schnelle Entscheidungen, ohne dabei den persönlichen Austausch aus den Augen zu verlieren. Flache Hierarchien ermöglichen eine effiziente Gestaltung des Arbeitsalltags, aufwendige Abstimmungsrunden entfallen und stellen so die Eigenverantwortung jedes Mitarbeiters in den Fokus.
Für Ein‑, Um- und Aufsteiger
Bei NORMA gibt es viel zu tun – und das ist gut für Sie. Denn so ergeben sich vielfältige Möglichkeiten für alle, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Ganz gleich ob Sie erste Berufserfahrung sammeln und mit NORMA den Schritt in die Arbeitswelt wagen möchten, oder ob Sie bereits über entsprechendes Fachwissen aus der Welt des Handels verfügen. Kurzum: die Einstiegswege bei NORMA sind so vielfältig wie die Lebensläufe unserer Mitarbeiter. Und weil uns Ihr Weiterkommen am Herzen liegt, bieten wir Ihnen zudem zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gemeinsam in eine sichere Zukunft
Seit der Gründung steht NORMA vor allem für eines: Kontinuität. Zwar ist Wachstum für Wirtschaftsunternehmen wichtig, jedoch betreiben wir es bei NORMA nicht um jeden Preis. Vielmehr setzen wir auf den bedachten, nachhaltigen Ausbau unserer Marktpräsenz – national sowie international. Das schafft Vertrauen sowohl bei Kunden als auch Lieferanten. Und auch unsere Mitarbeiter profitieren davon, denn NORMA ist somit zugleich auch verlässlicher Arbeitgeber.
Gelebte Unternehmenskultur
Bei NORMA ziehen alle an einem Strang, vom Praktikanten bis zum Top-Management: Tag für Tag wollen wir unseren Kunden überzeugende Qualität zum Niedrigpreis bieten. Um dies zu erreichen, bildet ein transparenter, respekt- und vertrauensvoller Umgang die Basis unseres Handelns, ganz gleich ob gegenüber Kunden, Lieferanten oder Kollegen. So profitieren langfristig alle Beteiligten von einem angenehmen Miteinander, das sich nachhaltig weiterentwickeln lässt und für gesundes Wachstum und Zufriedenheit sorgt.
Gesundheitsschule Hamm
Die Gesundheitsschule Hamm bietet als Teil der Berufsförderungswerk Hamm GmbH seit 2022 die schulgeldfreie Ausbildung in dem Beruf Podologe:in in einer eigenen Fachschule an.
Die Fachschule für Podologie startete 2004 mit den ersten Ausbildungen, damals noch als Umschulungen für Erwachsene.
Eure praxisnahe Ausbildung findet in modernen Praxisräumen statt, dazu erwarten Euch zahlreiche Praxiseinsätze in Podologiepraxen und Krankenhäusern.
Eine eigene zugelassene Podologiepraxis in der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ermöglicht Euch weitere praktische Einblicke.
Die Ausbildung schließt mit der Prüfung zum/zur staatlich anerkannten Podologen:in vor dem Gesundheitsamt Hamm ab.
Westfälische Pflegeschule Hamm
Die westfälische Pflegeschule Hamm ist eine Einrichtung der Berufsförderungswerk Hamm GmbH und bildet seit 1991 Pflegefachkräfte aus.
Unser Ziel ist eine moderne kompetenzorientierte Ausbildung von Fachkräften für das Berufsfeld Pflege auf allen Qualifikationsniveaus. Dafür arbeiten wir mit zahlreichen Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Hamm und der Region eng zusammen, um eine bestmögliche Förderung der beruflichen Handlungskompetenz unserer Auszubildenden zu ermöglichen.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Digitalisierung aller Lern- und Arbeitsbereiche.
Das Herzstück des praktischen Unterrichts sind unsere Praxisübungsbereiche und unser Skillslab. Hierzu stehen Dir und Deinem Lehrgang zeitgleich an verschiedenen Pflegebetten, mit dem entsprechenden Equipment aus den Praxisbereichen, die Möglichkeit zur Verfügung die Pflege von Menschen aller Altersgruppen einzuüben.
Die Ausbildung kann in Kooperation mit der Fachhochschule Münster auch mit einem dualen Studium zum Bachelor of Science kombiniert werden. Darüber hinaus fördern wir Studierende im Masterstudium der Pflegepädagogik und arbeiten hier mit mehreren Hochschulen zusammen.