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Unse­re Wer­te und Mitarbeiter

Bei SCHMITZ geht es um mehr als nur Arbeit – es geht um eine siche­re Zukunft, indi­vi­du­el­le Aner­ken­nung und ech­te Wert­schät­zung. Bei uns fin­dest du nicht nur einen Job, son­dern eine lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve. SCHMITZ steht für Sta­bi­li­tät und Ver­läss­lich­keit, damit du dich voll und ganz auf dei­ne Kar­rie­re kon­zen­trie­ren kannst.

Jeder Mit­ar­bei­ter zählt und wird als wert­vol­les Indi­vi­du­um geschätzt. Hier bist du nicht nur eine Zahl in der Unter­neh­mens­struk­tur, son­dern ein wich­ti­ger Teil unse­res Teams. Dei­ne Bei­trä­ge und Ideen sind bei uns immer gefragt und wert­voll. Wert­schät­zung ist mehr als nur ein Wort für uns – es ist eine Hal­tung. Wir för­dern eine offe­ne und respekt­vol­le Arbeits­at­mo­sphä­re, in der alle die Aner­ken­nung erhal­ten, die sie verdienen.

Komm zu SCHMITZ und erle­be eine Arbeits­welt, in der Sicher­heit, per­sön­li­che Aner­ken­nung und ech­te Wert­schät­zung im Mit­tel­punkt ste­hen. Wer­de Teil eines Teams, das zusam­men­wächst und gemein­sam Erfol­ge feiert.

Ver­än­de­rung, Mut und Einfachheit

Bei SCHMITZ gestal­ten wir die Zukunft durch dyna­mi­sches Chan­ge­ma­nage­ment, das uns antreibt, neue Wege zu gehen. Muti­ge Ent­schei­dun­gen sind bei uns der Schlüs­sel zum Fort­schritt und för­dern Inno­va­ti­on. Gleich­zei­tig set­zen wir auf Sim­pli­zi­tät – kla­re und unkom­pli­zier­te Pro­zes­se, die uns effi­zi­ent und krea­tiv arbei­ten lassen.

Erle­be, wie wir gemein­sam mit Ent­schlos­sen­heit und Ein­fach­heit eine erfolg­rei­che Zukunft gestal­ten. Wer­de Teil von SCHMITZ und brin­ge fri­sche Ideen in einem Umfeld ein, das Ver­än­de­rung schätzt und Wachs­tum fördert.

Steden Logis­tik – Das bewegt uns 

Unser Anlie­gen als Logis­tik­dienst­leis­ter: die Güter unse­rer Kun­den sicher und pünkt­lich ans Ziel zu brin­gen. Seit der Unter­neh­mens­grün­dung 1987 opti­mie­ren wir Logis­tik­pro­zes­se. Maxi­ma­le Qua­li­tät und höchs­te Effi­zi­enz für unse­re Auf­trag­ge­ber sind unser Credo. 

Als inha­ber­ge­führ­tes, mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men mit rund 150 Mit­ar­bei­ten­den kön­nen wir unse­re inter­nen Struk­tu­ren unkom­pli­ziert hal­ten und ein fami­liä­res Mit­ein­an­der pfle­gen. Direk­te Kom­mu­ni­ka­ti­on und schnel­le Ent­schei­dun­gen sind das Ergebnis. 

Unse­re Kun­den pro­fi­tie­ren dadurch von einer hohen Fle­xi­bi­li­tät. Auf neue Anfor­de­run­gen der Bran­che oder ein­zel­ner Markt­teil­neh­mer reagie­ren wir schnell. Bei aller Beweg­lich­keit legen wir in einem Punkt gro­ßen Wert auf Kon­ti­nui­tät: bei den Bezie­hun­gen zu Kun­den und Mitarbeitenden. 

In unse­rem Unter­neh­men voll­zieht sich aktu­ell der Genera­tio­nen­wech­sel. In der Geschäfts­füh­rung über­nimmt Anna Steden-Gün­ther mit Begeis­te­rung und Enga­ge­ment das Steuer. 

Dabei kann sie wei­ter­hin auf das Wis­sen, die Erfah­run­gen und die Wer­te ihres Vaters zurück­grei­fen. Dies bil­det sowohl für unse­re Kun­den als auch für die Mit­ar­bei­ten­den die Grund­la­ge für eine inno­va­ti­ve Zukunft des Unternehmens. 

Zah­len, Daten, Fakten:

• Unter­neh­mens­grün­dung: 1987 
• Mit­ar­bei­ten­de: 150 
• Stand­or­te in Deutsch­land: 8 
• Fuhr­park: 80 eige­ne zie­hen­de Ein­hei­ten, 110 Auf­lie­ger inkl. 5 Spe­zi­al­fahr­zeu­gen wie Tele­sat­tel, Kran­fahr­zeu­ge und Pla­nen­fahr­zeu­ge mit Über­brei­te mit 3 Metern und 50 Unter­neh­mer­fahr­zeu­ge im Festeinsatz 
• Rela­tio­nen: deutschlandweit 

Gegrün­det wur­de das Inge­nieur­bü­ro im Jahr 1985.Der Auf­ga­ben­schwer­punkt liegt im Bereich Trag­werks­pla­nung (Sta­tik), Schall‑, Wär­me­schutz und Betreu­ung von KfW-Effi­zi­enz­häu­ser. Es wer­den Bau­vor­ha­ben der unter­schied­lichs­ten Grö­ßen­ord­nun­gen bear­bei­tet. Wir erstel­len Trag­werks­pla­nun­gen für Ein- und Mehr­fa­mi­li­en­häu­ser, Alten­wohn­hei­me, Indus­trie­hal­len, Tief­ga­ra­gen uvm.. 2019 erfolg­te die Umfir­mie­rung zur GmbH.

Wir sind ein Unter­neh­men aus Schwer­te, das sich mit der Pro­jek­tie­rung und Errich­tung von Pho­to­vol­ta­ik­an­la­gen bis hin zur Schlüs­sel­fer­ti­gen Anlag befasst.

Das Unter­neh­men wur­de 2008 gegrün­det und hat daher Erfah­rung mit dem stän­di­gem Wan­del in der PV-Bran­che.

Als ein­ge­tra­ge­nes Elek­tro­fach­un­ter­neh­men, sprechen/planen wir mit den Ener­gie­ver­sor­ger PV-Anla­gen und den Netz­aus­bau bei Kun­den und neh­men den Aus­bau oder Umbau selbst vor.

Wir ste­hen unse­ren Kun­den auch nach der Fer­tig­stel­lung wei­ter­hin zur Sei­te, soll­te die­se Fra­gen oder Hil­fe benötigen.

Mit dem Fokus auf Effi­zi­enz ste­hen unse­re fle­xi­blen Kupp­lun­gen, Schalt­kupp­lun­gen, Brem­sen und Getrie­be-Nocken-End­schal­ter für ein Höchst­maß an Leis­tung mit einer brei­ten Palet­te indus­tri­el­ler Anwen­dun­gen auf der gan­zen Welt.

Seit unse­rer Grün­dung im Jahr 1932 haben wir uns zu einem welt­weit aner­kann­ten Markt­füh­rer bei der Ent­wick­lung und Her­stel­lung inno­va­ti­ver Kraft­über­tra­gungs­kom­po­nen­ten für indus­tri­el­le Antriebs­strän­ge ent­wi­ckelt. Unse­re Inge­nieu­re set­zen die neu­es­ten Ent­wick­lungs­tech­no­lo­gien und Mate­ria­li­en ein, um krea­ti­ve und ener­gie­ef­fi­zi­en­te Lösun­gen zu fin­den, die den höchs­ten Ansprü­chen der Kun­den gerecht werden.

Seit 1935 bil­den wir jun­ge Men­schen in den ver­schie­dens­ten Berei­chen, die ein Unter­neh­men wie die Stromag bie­tet, aus:

• Zer­spa­nungs- und Industriemechaniker
• Indus­trie­kauf­man­n/-frau
• Fach­kraft für Lagerlogistik

Dua­ler Studiengang

• Bache­lor of Engineering

Wir pro­fi­tie­ren in vie­ler­lei Hin­sicht von den jun­gen Men­schen, die sich ent­schlie­ßen, eine Aus­bil­dung bei uns zu begin­nen. Aber auch wir bie­ten den Aus­bildenden vie­le Vor­tei­le. Mit einer Über­nah­me­ra­te von 99,99% ist ein Job nach der Aus­bil­dung so gut wie sicher. Auch Dua­le Stu­den­ten wer­den bei uns in den unter­schied­lichs­ten Berei­chen ein­ge­setzt, geför­dert und übernommen.

Dei­ne Ent­schei­dung, Dei­ne Zukunft! — Mach eine Aus­bil­dung als Steuerfachangestellte:r

In Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern unter­stützt du als Steuerfachangestellte:r Pri­vat­per­so­nen und Unter­neh­men in allem, was mit Steu­ern zutun hat, indem du:

• Steu­er­erklä­run­gen prüfst
• Gehalts­ab­rech­nun­gen und Jah­res­ab­schlüs­se erstellst
• Steu­er­be­ra­ter bei Bilan­zen, Lohn­buch­hal­tung u.v.m. unterstützt
• Rech­nungs­we­sen für Unter­neh­men erledigst
• Gesprä­che mit Man­dan­ten, Ban­ken, Ver­si­che­run­gen, Finanz­äm­tern oder Sozi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern führst
• Ter­mi­ne planst und dich um die Ein­hal­tung von Fris­ten kümmerst

Die Aus­bil­dung dau­ert 3 Jah­re; kann unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen ver­kürzt werden. 

Nach der Aus­bil­dung ste­hen dir zahl­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Verfügung.

Noch Fra­gen? Schreib uns bei Insta­gram oder schau dir unse­re Web­site www.steuerbarezukunft.de an. Hier fin­dest du auch eine Aus­bil­dungs­platz­bör­se mit frei­en Aus­bil­dungs­stel­len in Steuerberaterkanzleien.

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Das Sys­tem­haus Cra­mer beglei­tet Auf­stei­ger und mit­tel­stän­di­ges Unter­neh­men auf dem Weg in Ihre digi­ta­le Zukunft. Wir bera­ten auf Augen­hö­he, set­zen ergeb­nis­ori­en­tiert um und ste­hen unse­ren Kun­den jeder­zeit zur Sei­te. Bei der Ent­wick­lung moderns­ter Lösun­gen bau­en wir auf ein mäch­ti­ges Netz­werk aus Tech­no­lo­gie­part­nern. Dabei bedie­nen wir alle IT-Berei­che, die in mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men wich­tig sind. Mit über 100 Mit­ar­bei­tern an vier Stand­or­ten orches­trie­ren wir die IT unse­rer Kun­den — lei­den­schaft­lich, ver­trau­ens­voll und aus einer Hand.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen gibt es natür­lich auf unse­rer Homepage.

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Ein­woh­ne­rin­nen und Ein­woh­nern attrak­ti­ver Wohn-und Wirt­schafts­stand­ort sowie größ­te Stadt im Kreis Unna. Sie ver­bin­det die länd­li­che Beschau­lich­keit des Müns­ter­lan­des mit der pul­sie­ren­den Ener­gie der Metro­po­le Ruhr. Die Stadt­ver­wal­tung befin­det sich mit­ten in einem span­nen­den Moder­ni­sie­rungs­pro­zess und beschäf­tigt sich mit all den der­zeit rele­van­ten Zukunftsthemen.

Umsorgt wer­den. Ver­trau­en kön­nen. Gebor­gen sein.

Die St. Bar­ba­ra-Kli­nik Hamm GmbH ist eine der größ­ten Ein­rich­tun­gen unter dem Dach der St. Fran­zis­kus-Stif­tung Müns­ter. Als christ­li­ches Kran­ken­haus ist für uns nichts wert­vol­ler als das Wohl­be­fin­den der uns anver­trau­ten Men­schen. Mit hoch­qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal, moder­ner Medi­zin­tech­nik und in einer Atmo­sphä­re der Gebor­gen­heit sind unse­re Pati­en­ten bei uns in guten Hän­den. Etwa 1.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sor­gen hier rund um die Uhr für die Auf­nah­me, Dia­gnos­tik, Behand­lung und Betreu­ung von jähr­lich rund 23.000 sta­tio­nä­ren und 75.000 ambu­lan­ten Patienten. 

Als Schwer­punkt­kran­ken­haus mit 448 Bet­ten in drei­zehn Fach­ab­tei­lun­gen, die das gesam­te Spek­trum einer moder­nen und hoch­spe­zia­li­sier­ten Medi­zin und Pfle­ge umfasst, sind wir in vie­len Berei­chen zer­ti­fi­ziert und haben Alleinstellungsmerkmale. 

www.barbaraklinik.de

Aus­bil­dung bei Stadt­wer­ke Hamm GmbH

Das sind wir:
Die Stadt­wer­ke Hamm GmbH sind als leis­tungs­fä­hi­ger Anbie­ter von Strom, Erd­gas, Wär­me und Trink­was­ser und als Betrei­ber des öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehrs, des Hafens und der Bäder mit fast 900 enga­gier­ten Mitarbeiter:innen Part­ner für Men­schen und Unter­neh­men in Hamm.
Aus­bil­dung ist eine Inves­ti­ti­on in die Zukunft und hat in unse­rem Unter­neh­men einen hohen Stel­len­wert. Um für die Zukunft gerüs­tet zu sein, bil­den wir in vie­len Aus­bil­dungs­be­ru­fen aus und suchen jun­ge Men­schen, die was drauf haben.

aktu­el­le freie Aus­bil­dungs­plät­ze fin­dest Du hier:
www.stadtwerke-hamm.de/ausbildung