Kategorie: K

Von »A« wie Auto­zu­las­sung bis »Z« wie Zahn­me­di­zi­ni­scher Dienst rei­chen die viel­schich­ti­gen Auf­ga­ben der Kreis­ver­wal­tung Unna. Mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen sind ver­ant­wort­lich für die Orga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung von Ver­wal­tungs­auf­ga­ben inner­halb des Kreis­ge­bie­tes. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Berei­che Sozi­al­we­sen, Jugend­hil­fe, Gesund­heits­we­sen, Stra­ßen­ver­kehr, Umwelt­schutz, Bau- und Raum­ord­nung sowie Kul­tur- und Schul­we­sen.

KOMM INS TEAM! Hilf mit, die Welt ein biss­chen bes­ser zu machen und star­te durch im öffent­li­chen Dienst!

Wer­de Teil eines star­ken Teams, das sich für die Men­schen im Kreis Unna ein­setzt. Ent­de­cke die viel­fäl­ti­gen Aus­bil­dungs- und dua­len Stu­di­en­mög­lich­kei­ten beim Kreis Unna unter
https://www.kreis-unna.de/Serviceportal/Karriere/Ausbildung/

Wir bie­ten einen Arbeits­platz im Kreis Unna und gere­gel­te Arbeits­zei­ten. Bei uns bekommst du fai­re Bezah­lung nach Tarif und eine Per­spek­ti­ve. Ler­ne die Grund­la­gen an einem gut aus­ge­stat­te­ten Arbeits­platz in einem moder­nen Umfeld. Ent­de­cke den Kreis Unna als Arbeit­ge­ber unter
https://www.kreis-unna.de/Serviceportal/Karriere/Der-Kreis-als-Arbeitgeber/

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Wir suchen Energieträger:innen

Wir sor­gen eigen­stän­dig für Fach­kräf­te und bil­den jedes Jahr sowohl im kauf­män­ni­schen als auch im tech­ni­schen Bereich aus.

WirSind­Ko­op­mann Als pro­fes­sio­nel­ler Dienst­leis­ter in der Ener­gie- und Elek­tro­tech­nik brin­gen wir mehr als 40 Jah­re Erfah­rung mit. Unse­re über 440 enga­gier­ten Kolleg:innen an 15 Stand­or­ten in Deutsch­land sor­gen täg­lich dafür, dass Ener­gie­ver­sor­gungs­net­ze- und anla­gen stö­rungs­frei betrie­ben wer­den kön­nen.

Hoch­span­nung vor­pro­gram­miert Wir suchen ener­gie­ge­la­de­ne Team­play­er, die sich unse­rer Mis­si­on anschlie­ßen und die Ener­gie­wen­de mit­ge­stal­ten möch­ten. Bei uns hast Du die Chan­ce, Teil eines span­nen­den Umfelds zu wer­den, in einer sehr her­aus­for­dern­den Zeit. Wir arbei­ten nicht nur mit den neu­es­ten Tech­no­lo­gien, son­dern haben auch stets die Zukunft im Blick.

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Der Kreis Soest ist eine moder­ne Ver­wal­tung, die für rund 300.000 Ein­woh­ne­rin­nen und Ein­woh­ner Dienst­leis­tun­gen anbie­tet. Dafür braucht der Kreis die Unter­stüt­zung von moti­vier­ten und inter­es­sier­ten Nach­wuchs­kräf­ten und ver­gibt jedes Jahr vie­le unter­schied­li­che Aus­bil­dungs- und Studienplätze.

Wie­so zum Kreis Soest?
Neben den guten Über­nah­me- und Auf­stiegs­chan­cen, der fun­dier­ten Aus­bil­dung und einem siche­ren Arbeits­platz bie­tet die Kreis­ver­wal­tung vor allem ein ange­neh­mes Arbeits­um­feld. Beim Kreis Soest kommt es nicht nur auf die fach­li­che Kom­pe­tenz, son­dern auch auf Zusam­men­halt und Team­work an.

Damit sich Aus­zu­bil­den­de von Anfang an wohl füh­len kön­nen, fin­det noch vor dem offi­zi­el­len Aus­bil­dungs­start ein Schnup­per­nach­mit­tag und gleich zu Beginn der Aus­bil­dung eine Ein­füh­rungs­wo­che statt. Ziel ist es, sich bes­ser ken­nen zu ler­nen. Außer­dem fin­det jähr­lich eine mehr­tä­gi­ge poli­ti­sche Bil­dungs­fahrt statt. In den ver­gan­ge­nen Jah­ren ging es nach Brüs­sel, Dres­den, Den Haag und Ber­lin. Die Fahrt in 2019 führt die Nach­wuchs­kräf­te nach Bremen.

Die Albrecht-Schnei­der-Aka­de­mie für Gesund­heits­be­ru­fe am Kli­ni­kum Stadt Soest bil­det Pfle­ge­fach­frau­en und Pfle­ge­fach­män­ner, Gesund­heits- und Kran­ken­pfle­ge­as­sis­ten­ten­Tin­nen und Pra­xis­an­lei­ter aus.

Die Aka­de­mie ver­fügt über ins­ge­samt 155 Aus­bil­dungs­plät­ze. Aus­bil­dungs­be­ginn für die Pfle­ge­fach­frau­en und Pfle­ge­fach­män­ner ist der 1. August und der 1. Okto­ber, für die Gesund­heits- und Kran­ken­pfle­ge­as­sis­ten­ten­tIn­nen der 1. April.