Mechatroniker (m/w/d)

Als mit­tel­stän­di­sches, fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men mit Sitz in Wer­ne stel­len wir seit über 20 Jah­ren ein­zig­ar­ti­ge und hoch­wer­ti­ge Pro­duk­te im Son­der­ma­schi­nen­bau her. Mit einem Team von ca. 50 Mit­ar­bei­ten­den spe­zia­li­sie­ren wir uns auf Engi­nee­ring, Kon­zep­tio­nie­rung, Pro­jek­tie­rung, Fer­ti­gung und Instand­hal­tung von Hydrau­lik-Aggre­ga­ten und elek­tro­hy­drau­li­schen Lösun­gen, Steu­er- und Regel­tech­nik, Aggre­ga­te­bau sowie den Han­del mit Tei­len und Kom­po­nen­ten. Wir legen aller­größ­ten Wert auf bes­te Qua­li­tät und exzel­len­ten Service.

Wir bie­ten enga­gier­ten Nach­wuchs­kräf­ten ab 01. August 2025

Sie bekom­men bei uns die Mög­lich­keit sich von Anfang an in all unse­ren Tätig­keits­fel­dern zu bewähren.

Neben dem Tages­ge­schäft füh­ren wir Sie in die inter­es­san­te Welt der Flu­id — und Elek­tro­tech­nik ein.

Sie pas­sen am bes­ten zu uns, wenn Sie tech­nisch Inter­es­siert sind, gut mit Men­schen umge­hen kön­nen und eine gute Auf­fas­sungs­ga­be für tech­ni­sche Zusam­men­hän­ge ent­wi­ckeln können.

Für eine Aus­bil­dung in unse­rem Haus set­zen wir mehr Gewich­tung auf prak­ti­sches Ver­ständ­nis und eine gute Auf­fas­sungs­ga­be als auf schu­lisch her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen. Natür­lich müs­sen aber die schu­li­schen Leis­tun­gen den Anfor­de­run­gen der Aus­bil­dung genügen.

Mechatroniker (m/w/d)

Zur wei­te­ren Ver­stär­kung unse­res Teams am Stand­ort Lünen suchen wir zum 1. August 2025 einen Aus­zu­bil­den­den Mecha­tro­ni­ker (m/w/d).

Du bist heiß auf eine Aus­bil­dung mit Zukunft? Will­kom­men bei der Ard­agh Group!

Was Men­schen rund um die Welt mit unse­ren Pro­duk­ten machen: auf­rei­ßen, auf­dre­hen und ordent­lich durch­schüt­teln! Wer wir sind? Ein inter­na­tio­nal füh­ren­der Her­stel­ler von Glas- und Metall­ver­pa­ckun­gen und damit von ech­ten Zukunfts­tech­no­lo­gien: Denn Glas und Metall sind unend­lich recy­cel­ba­re Mate­ria­li­en – unschlag­ba­re Vor­tei­le im welt­wei­ten Kampf gegen Ver­pa­ckungs­müll. Wir wol­len als Part­ner inter­na­tio­nal bekann­ter Mar­ken wach­sen und suchen des­halb rich­ti­ge Ener­gie­bün­del! Das bist du? Dann ver­stär­ke unser Team aus der­zeit 4.400 Mit­ar­bei­tern an einem unse­rer 18 Stand­or­te in Deutschland!

Wie du dich ein­brin­gen kannst, ist hier glasklar:

  • Du hast Spaß dar­an, elek­tro­me­cha­ni­sche Bau­tei­le zusam­men­zu­bau­en und zu prü­fen? Und Pro­duk­ti­ons­an­la­gen und Anla­gen zu mon­tie­ren, in Betrieb zu neh­men und instand zu hal­ten? Dann ist die­se Aus­bil­dung wie für dich gemacht.
  • Wie könn­te es in der Mecha­tro­nik anders sein: Wir machen dich sowohl mit mecha­ni­schen als auch elek­tro­ni­schen Anla­gen­tei­len vertraut.So lernst du zum einen Metall zu bear­bei­ten: mit Hil­fe von Werk­zeug­ma­schi­nen, aber auch mit dei­nen eige­nen Händen.
  • Hier­bei machen wir dich zum Bei­spiel mit ver­schie­de­nen Schweiß­tech­ni­ken vertraut.
  • Tech­ni­sche Doku­men­te und Arbeits­an­wei­sun­gen liest, nutzt und erstellst du schon bald routiniert.
  • Dadurch bist du bald in der Lage, Arbeits­ab­läu­fe und Pro­jek­te eigen­stän­dig zu pla­nen und durchzuführen.
  • Du weißt nicht, was Pneumatik‑, Elek­tro­pneu­ma­tik- und Hydrau­lik­schal­tun­gen sind? Wir zei­gen es dir. Damit du sie auf­bau­en, prü­fen und Feh­ler besei­ti­gen kannst.

Bei uns ist das Glas voll:

  • Du erhältst eine Ver­gü­tung von 1.070 Euro im ers­ten, 1.130 Euro im zwei­ten, 1.200 Euro im drit­ten und 1.290 Euro im vier­ten Ausbildungsjahr.
  • Wir bil­den für den eige­nen Bedarf aus und haben daher eine hohe Übernahmequote.
  • Übri­gens: Unse­re Azu­bis erzie­len über­durch­schnitt­lich gute Ausbildungsergebnisse.
  • Dei­ne abwechs­lungs­rei­che Aus­bil­dung unter­stüt­zen wir durch ver­schie­de­ne Kur­se und Work­shops. Je nach Stand­ort pro­fi­tierst du von Zusatz­an­ge­bo­ten wie Fahr­si­cher­heits­trai­ning, Team­bil­dungs­maß­nah­men oder Gesundheitscoaching.
  • Mit unse­ren För­der­pro­gram­men BSafe und BFit sor­gen wir für die Gesund­heit, das Wohl­be­fin­den und die Sicher­heit unse­rer Mitarbeiter.

Damit bist du bei uns genau richtig:

Du brennst für tech­ni­sche Zusam­men­hän­ge und Pro­zes­se und beein­druckst mit dei­ner logi­schen Denk­wei­se genau­so wie mit dei­nem tech­ni­schen Ver­ständ­nis. Hand­werk­li­che Arbei­ten erle­digst du ziel­stre­big, gewis­sen­haft und hoch­kon­zen­triert. Du hast einen guten Haupt­schul- oder Real­schul­ab­schluss in der Tasche und gehst mit Herz­blut und Team­geist ans und ins Werk.

Mechatroniker (m/w/d)

Team Tön­nies – 100% Ver­ant­wor­tung für Lebensmittel
Tön­nies gehört zu den füh­ren­den Unter­neh­men der Fleisch­bran­che in Euro­pa. Als mehr­stu­fi­ges Unter­neh­men der Lebens­mit­tel­bran­che ist Tön­nies welt­weit tätig. Das 1971 gegrün­de­te Fami­li­en­un­ter­neh­men befasst sich im Kern­ge­schäft mit der Schlach­tung, Zer­le­gung, Ver­ar­bei­tung und Ver­ede­lung von Schwei­nen, Sau­en und Rin­dern. Zu den Pro­duk­ten, die der Ver­brau­cher in zahl­rei­chen Super­märk­ten und Dis­coun­tern fin­det, zäh­len bei­spiels­wei­se Hack­fleisch, Schwei­ne­fi­let oder Bur­ger­pat­tys. 16.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, davon rund 10.000 in Ost­west­fa­len, stel­len Lebens­mit­tel unter ein­zig­ar­ti­gen Qua­li­täts- und Hygie­ne­be­din­gun­gen her. Wir leben für eine genuss­vol­le und gesund Ernäh­rung mit Fleisch.

Das Team Tön­nies steht hin­ter dem Erfolg des deut­schen Markt­füh­rers für Fleisch- und Wurst­wa­ren. Schließ­lich steht das Team für 100% Ver­ant­wor­tung für Lebensmittel.

In einer von star­kem Struk­tur­wan­del gepräg­ten Bran­che ist die Tön­nies Hol­ding trotz har­ten Wett­be­werbs in den ver­gan­ge­nen Jahr­zehn­ten ste­tig und sehr dyna­misch gewach­sen. Heu­te ist das Fami­li­en­un­ter­neh­men eines der größ­ten Schlacht- und Ver­ar­bei­tungs­un­ter­neh­men für Schwei­ne und Rin­der und Markt­füh­rer in Deutsch­land. Die­se Markt­po­si­ti­on ver­pflich­tet uns noch stär­ker als bis­her, neben den wirt­schaft­li­chen auch die sozia­len und öko­lo­gi­schen Fol­gen unse­res Han­delns zu beden­ken und mit den Stake­hol­dern abzustimmen.

Vie­le Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten – Aus­bil­dung, Stu­di­um, Trai­nee und Prak­ti­ka möglich
Unser größ­tes Kapi­tal sind nicht etwa Maschi­nen, Gebäu­de oder Fahr­zeug­flot­ten – es sind die vie­len Men­schen, über sechs­tau­send Mit­ar­bei­ter, die Tön­nies zu dem gemacht haben, was es heu­te ist: eine der erfolg­reichs­ten Unter­neh­mens­grup­pen der Lebens­mit­tel­bran­che welt­weit. Das tag­täg­li­che Team­work unse­rer enga­gier­ten Mit­ar­bei­ter – oft­mals über vie­le Gene­ra­tio­nen, Abtei­lun­gen und Kom­pe­ten­zen hin­weg – bil­det die Grund­la­ge unse­res gro­ßen Erfolgs. Aus gutem Grund spielt die För­de­rung des Nach­wuch­ses daher eine der zen­tra­len Rol­len unse­rer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie. Hier inves­tie­ren wir gern. Für die Zukunft des Unter­neh­mens eben­so wie für die Zukunft der Berufseinsteiger.

Tön­nies Hol­ding ApS & Co. KG
In der Mark 2
33378 Rheda-Wiedenbrück
Tel.: +49 5242 961 – 5264
E‑Mail:
Inter­net: www.karriere-bei-toennies.de