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Job Art: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Wir, als Deutsch­lands füh­ren­der Tex­til­dis­coun­ter, blei­ben unse­rer Rol­le als Waren­all­roun­der um die Ecke treu und wol­len unse­ren Kun­din­nen und Kun­den jeden Tag aufs Neue über­zeu­gen­de Ein­kaufs­er­leb­nis­se bie­ten. Doch das schaf­fen wir nicht allei­ne. Dafür brau­chen wir Sie!

Sie sind auf der Suche nach einem Aus­bil­dungs­platz, in dem Sie gemein­sam mit Ihren Kol­le­gen die IT Infra­struk­tur eines gro­ßen Unter­neh­mens betreu­en und den Usern bei Fra­ge­stel­lun­gen und Pro­ble­men stets mit Rat und Tat zur Sei­te ste­hen kön­nen? Dann star­ten Sie im August in der KiK Euro­pa­zen­tra­le in Bönen (Kreis Unna) mit der drei­jäh­ri­gen Berufs­aus­bil­dung zum Fach­in­for­ma­ti­ker für Sys­tem­in­te­gra­ti­on (m/w/d) und wagen gemein­sam mit uns Ihren ers­ten Schritt in Ihr Berufsleben

Über­zeu­gen Sie uns mit Ihrer Per­sön­lich­keit und star­ten Sie mit einem star­ken Team im Rücken durch. Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

Dar­auf kön­nen Sie sich freuen

  • Span­nen­der und viel­fäl­ti­ger Arbeits­all­tag, in dem Sie Ihre Stär­ken aus­bau­en können
  • schnel­le Inte­gra­ti­on in die Azu­bi — Gemein­schaft durch einen per­sön­li­chen Paten
  • Arbei­ten in einer fami­liä­ren Atmosphäre
  • Gute Über­nah­me­chan­cen nach erfolg­reich absol­vier­ter Ausbildung
  • Aus­bil­dungs­ver­gü­tung: Details; 1. Aus­bil­dungs­jahr 1.200,00€ brut­to, 2. Aus­bil­dungs­jahr 1.300,00€ brut­to 3. Aus­bil­dungs­jahr 1.400,00€ brutto
  • Regel­mä­ßi­ge KiK-inter­ne Azubi-Schulungen
  • Per­so­nal­ra­batt in all unse­ren KiK-Filialen
  • Attrak­ti­ve Zusatzleistungen
  • Zuschuss zu VHS-Kur­sen Ihrer Wahl sowie ein umfang­rei­ches E‑Learning Angebot
  • Kos­ten­lo­se Park­plät­ze / E- Lade­säu­len / Sehr gute Autobahnanbindung
  • Sub­ven­tio­nier­tes Betriebsrestaurant
  • Sport­grup­pen

So sieht Ihr All­tag aus

  • Ken­nen­ler­nen der unter­schied­li­chen Arbeits­be­rei­che und Projekte
  • Schnel­le Über­nah­me eige­ner Auf­ga­ben bei der Pfle­ge und Ver­wal­tung sämt­li­cher IT Systeme
  • Besuch des Hell­weg Berufs­kol­legs in Unna an ein bis zwei Tagen in der Woche für die Ver­mitt­lung der aus­bil­dungs­re­le­van­ten Inhalte
  • Unser gemein­sa­mes Ziel: Ihre Stär­ken iden­ti­fi­zie­ren und den per­fek­ten Arbeits­be­reich für Sie finden

Das brin­gen Sie mit

  • Fach­ober­schul­rei­fe oder Fachhochschulreife
  • Inter­es­se an infor­ma­ti­ons- und tele­kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­schen Prozessen
  • Aus­ge­präg­te Lern­be­reit­schaft und Eigeninitiative
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
  • Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft
  • Team­geist und Hilfsbereitschaft
  • Inter­es­se und Spaß an der digi­ta­len Arbeitswelt

Das Team der Abtei­lung Aus- und Fort­bil­dung freut sich auf Ihre Bewerbung!

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Du möch­test in der öffent­li­chen Ver­wal­tung arbei­ten und trotz­dem die Vor­zü­ge eines moder­nen Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­mens erle­ben? Dann bist du bei der Stadt Lünen genau richtig.

Als Fachinformatiker:in für Sys­tem­in­te­gra­ti­on bist du Ansprechpartner:in für alle Fra­gen rund um die Inte­gra­ti­on der ver­schie­de­nen Soft- und Hard­ware­sys­te­me in der Stadt Lünen.

Zum 01.08.2024 bie­ten wir fol­gen­de Aus­bil­dung an:

FACHINFORMATIKER:IN SYSTEMINTEGRATION (M/W/D) AUSBILDUNG IN DER IT
3‑JÄHRIGE AUSBILDUNG
(SOWEIT DIE PERSÖNLICHEN UND SACHLICHEN VORAUSSETZUNGEN VORLIEGEN)

AUFGABENBESCHREIBUNG:

  • Die theo­re­ti­schen Grund­la­gen des Beru­fes erlernst du am Robert-Bosch-Berufs­kol­leg in Dort­mund. Dort wirst du in berufs­be­zo­ge­nen Fächern wie IT-Sys­te­me, Anwen­dungs­ent­wick­lung, Wirt­schafts- und Geschäfts­pro­zes­se, Eng­lisch sowie berufs­über­grei­fen­de Fächer unterrichtet.
  • Dei­ne prak­ti­sche Aus­bil­dung fin­det in der IT-Abtei­lung Lünen statt. Dabei wirst du im Rah­men dei­ner Tätig­keit die Pfle­ge und War­tung der PC und Ser­ver an den Lüner Schu­len und im Rat­haus, sowie die schu­li­schen Netz­wer­ke ken­nen ler­nen und aktiv dar­an mit­ar­bei­ten. Der Schwer­punkt dei­ner Aus­bil­dung wird das Instal­lie­ren, Kon­fi­gu­rie­ren, Inbe­trieb­nah­me und Pfle­ge von PCs und Netz­wer­ken sein. Dazu gehört auch das Ein­gren­zen und Behe­ben auf­tre­ten­der Stö­run­gen. Du lernst wie man kom­ple­xe IT-Sys­te­me plant und rea­li­siert. Wäh­rend der Aus­bil­dung wirst du die Anwender:innen bei Pro­ble­men an ihrem PC unter­stüt­zen und die­se auch bera­ten und schulen.

Als angehende:r Fachinformatiker:in für Sys­tem­in­te­gra­ti­on mit Schwer­punkt auf Digi­ta­le Medi­en bist du nicht nur Teil eines tech­no­lo­gie­ge­stütz­ten Teams, son­dern hast auch die Mög­lich­keit, an der zukünf­ti­gen Ent­wick­lung und Opti­mie­rung die­ser vita­len Sys­te­me mit­zu­wir­ken. Die Arbeit wird dazu bei­tra­gen, die täg­li­chen Abläu­fe in unse­rer Stadt zu unter­stüt­zen und zu ver­bes­sern – eine Chan­ce, den Fort­schritt sowie die damit ver­bun­de­ne vor­an­schrei­ten­de Digi­ta­li­sie­rung und Auto­ma­ti­sie­rung aktiv mit­zu­ge­stal­ten und wert­vol­le Erfah­run­gen in der IT-Welt zu sammeln.

ANFORDERUNGSMERKMALE:

  • Um die Aus­bil­dung begin­nen zu kön­nen, benö­tigst du die Fach­ober­schul­rei­fe (FOR)
  • Team­fä­hig­keit soll­te zu dei­nen Stär­ken zählen
  • Das Inter­es­se an der Arbeit mit Soft- und Hard­ware, sowie der Lösungs­er­ar­bei­tung sind eben­falls vorhanden
  • Du soll­test zudem kom­mu­ni­ka­tiv und ser­vice­ori­en­tiert sein
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches und selbst­stän­di­ges Arbei­ten an ver­schie­de­nen Pro­blem­stel­lun­gen machen dir Spaß

WIR BIETEN:

  • Aus­bil­dungs­ge­halt:
  • 1. Aus­bil­dungs­jahr 1.218,26 €
  • 2. Aus­bil­dungs­jahr 1.268,20 €
  • 3. Aus­bil­dungs­jahr 1.314,02 €
  • ver­güns­tig­tes Deutsch­land­ti­cket und bes­te ÖPNV-Lage
  • fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • Über­nah­me­quo­te von nahe­zu 100 %
  • einen kon­junk­tur­un­ab­hän­gi­gen und kri­sen­si­che­ren Arbeits­platz mit einem inter­es­san­ten und viel­sei­ti­gem Aufgabengebiet
  • im Umgang mit­ein­an­der zeich­nen uns ins­be­son­de­re Offen­heit, Fair­ness, Tole­ranz, Hilfs­be­reit­schaft, Ser­vice­ori­en­tie­rung sowie Wert­schät­zung aus

Wenn Du Inter­es­se an der Aus­bil­dung hast, dann bewirb dich bis zum 31. März 2024 direkt über unser Online­for­mu­lar. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Ablauf fin­dest du zudem auf unse­rer Home­page unter www.luenen.de

Fra­gen zum Aus­wahl­ver­fah­ren beant­wor­tet dir ger­ne Timo Mil­ca­rek: (02306) 104 1283.

Eine Aus­bil­dung in Teil­zeit ist in den prak­ti­schen Aus­bil­dungs­ab­schnit­ten grund­sätz­lich möglich.

Die Stadt Lünen enga­giert sich für Chan­cen­gleich­heit. Wir begrü­ßen daher Bewer­bun­gen aus­drück­lich unab­hän­gig von kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Geschlecht, Alter, Reli­gi­on, Welt­an­schau­ung oder sexu­el­ler Iden­ti­tät. Bewer­bun­gen geeig­ne­ter schwer­be­hin­der­ter Men­schen und die­sen im Sin­ne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleich­ge­stell­te Per­so­nen sind aus­drück­lich erwünscht und wer­den bei sonst glei­cher Eig­nung, vor­be­halt­lich gesetz­li­cher Rege­lun­gen, bevor­zugt berücksichtigt.

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Euer Pro­fil

  • FH-Rei­fe / Guter Realschulabschluss
  • Tech­ni­sches Verständnis
  • IT Affi­ni­tät
  • Lern­be­reit­schaft
  • Team­fä­hig­keit

Wir bie­ten eine Ausbildung 

  • in einem inter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­ten Unternehmen
  • in einem moti­vier­ten Team
  • mit guten beruf­li­chen Perspektiven
  • mit ange­mes­se­ner Ausbildungsvergütung
  • bei der die Über­nah­me bei guten Leis­tun­gen mög­lich ist

Wir freu­en uns dar­auf Euch ken­nen­zu­ler­nen! Bit­te sen­det Eure aus­führ­li­chen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Bewer­bungs­schrei­ben, tabel­la­ri­scher Lebens­lauf, Foto und Kopien der letz­ten 2 Schulzeugnisse)

vor­zugs­wei­se per E‑Mail an:

Oder per Post an:
Fun­ke Kunst­stof­fe GmbH z.H. Per­so­nal­ab­tei­lung Sie­gen­beck­str. 15 59071 Hamm-Uentrop

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Team Tön­nies – 100% Ver­ant­wor­tung für Lebensmittel
Tön­nies gehört zu den füh­ren­den Unter­neh­men der Fleisch­bran­che in Euro­pa. Als mehr­stu­fi­ges Unter­neh­men der Lebens­mit­tel­bran­che ist Tön­nies welt­weit tätig. Das 1971 gegrün­de­te Fami­li­en­un­ter­neh­men befasst sich im Kern­ge­schäft mit der Schlach­tung, Zer­le­gung, Ver­ar­bei­tung und Ver­ede­lung von Schwei­nen, Sau­en und Rin­dern. Zu den Pro­duk­ten, die der Ver­brau­cher in zahl­rei­chen Super­märk­ten und Dis­coun­tern fin­det, zäh­len bei­spiels­wei­se Hack­fleisch, Schwei­ne­fi­let oder Bur­ger­pat­tys. 16.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, davon rund 10.000 in Ost­west­fa­len, stel­len Lebens­mit­tel unter ein­zig­ar­ti­gen Qua­li­täts- und Hygie­ne­be­din­gun­gen her. Wir leben für eine genuss­vol­le und gesund Ernäh­rung mit Fleisch.

Das Team Tön­nies steht hin­ter dem Erfolg des deut­schen Markt­füh­rers für Fleisch- und Wurst­wa­ren. Schließ­lich steht das Team für 100% Ver­ant­wor­tung für Lebensmittel.

In einer von star­kem Struk­tur­wan­del gepräg­ten Bran­che ist die Tön­nies Hol­ding trotz har­ten Wett­be­werbs in den ver­gan­ge­nen Jahr­zehn­ten ste­tig und sehr dyna­misch gewach­sen. Heu­te ist das Fami­li­en­un­ter­neh­men eines der größ­ten Schlacht- und Ver­ar­bei­tungs­un­ter­neh­men für Schwei­ne und Rin­der und Markt­füh­rer in Deutsch­land. Die­se Markt­po­si­ti­on ver­pflich­tet uns noch stär­ker als bis­her, neben den wirt­schaft­li­chen auch die sozia­len und öko­lo­gi­schen Fol­gen unse­res Han­delns zu beden­ken und mit den Stake­hol­dern abzustimmen.

Vie­le Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten – Aus­bil­dung, Stu­di­um, Trai­nee und Prak­ti­ka möglich
Unser größ­tes Kapi­tal sind nicht etwa Maschi­nen, Gebäu­de oder Fahr­zeug­flot­ten – es sind die vie­len Men­schen, über sechs­tau­send Mit­ar­bei­ter, die Tön­nies zu dem gemacht haben, was es heu­te ist: eine der erfolg­reichs­ten Unter­neh­mens­grup­pen der Lebens­mit­tel­bran­che welt­weit. Das tag­täg­li­che Team­work unse­rer enga­gier­ten Mit­ar­bei­ter – oft­mals über vie­le Gene­ra­tio­nen, Abtei­lun­gen und Kom­pe­ten­zen hin­weg – bil­det die Grund­la­ge unse­res gro­ßen Erfolgs. Aus gutem Grund spielt die För­de­rung des Nach­wuch­ses daher eine der zen­tra­len Rol­len unse­rer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie. Hier inves­tie­ren wir gern. Für die Zukunft des Unter­neh­mens eben­so wie für die Zukunft der Berufseinsteiger.

Tön­nies Hol­ding ApS & Co. KG
In der Mark 2
33378 Rheda-Wiedenbrück
Tel.: +49 5242 961 – 5264
E‑Mail:
Inter­net: www.karriere-bei-toennies.de